募集要項
医事2課 事務員 パート(会計業務なし、1日4時間、週3日から可能です)
採用条件
雇用形態
パートタイマー
募集定員
1名
応募資格
高校卒業以上
パソコン必須
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
なし
業務内容
★外来センター病院医事2課において外来受付業務をお願い致します★
思いやり・優しさ・信頼を大切に、患者さまに寄り添った医療の提供を目指す当院の一員として、
一緒に働いてくださる、ホスピタリティのある方を募集しています。
岡山済生会外来センター病院での受付業務です。
患者さまの対応、院内からの電話の対応、簡単なパソコン入力をお願い致します。
(データ入力や、システムの定型のフォームに報告の文章入力をしていただきます。)
※会計業務はありません。
※岡山駅から徒歩10分、通勤に便利です。
待遇
勤務地
- 岡山済生会外来センター病院
勤務部署
医事2課
勤務時間
平日 08:20~12:20
勤務時間8:20~12:20ですが、15:50までで終了時間は希望に応じます。週3~5日の間で勤務日数もご相談に応じます。ご関心をお持ちいただいたら、まずはお問い合わせください!
給与
時給:1,010円
賞与
1.5か月(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 時間外手当
昇給
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等
有給休暇
採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与(週5日以上勤務の場合)
休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 職員食堂
- 学会・セミナー等の出張費支給
- クラブ活動(英会話・華道 等)
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- ※利用にはそれぞれ条件あり
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能(週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など)
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表(直近1週間)の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課まで
関連リンク
診療情報管理室 事務員 (正職員)
採用条件
雇用形態
正職員
募集定員
1名
応募資格
・診療情報管理士資格をお持ちの方歓迎ですが、必須ではないです。
採用時期
随時
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
あり
業務内容
診療情報管理室にて、事務業務をご担当ください。
【具体的な業務内容】
診療記録の管理・点検、診療記録の監査、ICDコーディング、
医療情報システムからのデータ抽出・加工、院内がん登録に関する業務、クリニカルパスの管理、
データ分析、院内図書の管理、病院年報編集、各種資料の作成
医療機関での実務経験のない方もご応募ください。
★がん登録実務初級以上の方、診療情報管理士の資格取得済みの方、または取得見込みの方は歓迎いたします。
★多くのデータを扱う仕事ですので、PCスキルが求められます。
MicrosoftExcelの基本的な操作ができること、また、ExcelVBAを使用した経験があれば尚可。
※将来的には、事務部内での異動の可能性もございます。
(総務、医事、人事、システム、広報等多くの事務部門があります。)
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
勤務部署
診療情報管理室
勤務時間
平日 08:30~17:15
土曜日 08:30~12:30
週40時間勤務、指定休による4週8休制
※残業、日直業務(女性)・当直業務(男性)あり
給与
経験者優遇します。
参考1:大卒新卒(初年度)基本給174,400円、調整額26,500円 月額合計:200,900円(2022年度実績)
参考2:短大、専門新卒(初年度)基本給160,800円、調整額26,500円 月額合計:187,300円(2022年度実績)
※上記以外に以下の賞与、諸手当(住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、日直手当等)の支給あり
※当院給与規定に拠り支給(経験年数に応じて支給額を決定)
賞与
前年度実績に応じて(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり (2022年5.35ヶ月分)
諸手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 当直手当
- 時間外手当
昇給
年1回あり(昨年度実績)
休日
日・祝・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日・4週8休制
有給休暇
初年度10日(4/1採用の場合)
休暇制度
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 配偶者出産休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 済生会退職者遺族共済制度
- 岡山県支部退職金制度
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 弔慰金制度
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 寮(ワンルーム型1DK、バス・トイレ付)
- 仮眠/当直室
- 職員食堂
- 国内外研修派遣制度
- 済生会本部主催研修会派遣
- 学会・セミナー等の出張費支給
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- ※利用にはそれぞれ条件があります
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能(週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など)
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
書類選考有
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課まで
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医事1課 外来受付の事務スタッフ (契約職員) 産休育休の代替
採用条件
雇用形態
契約職員(産休・育休代替)
募集定員
1名
応募資格
★高校卒業以上
★基本的なパソコン操作が出来る方
★医療関連の事務経験者が望ましいが、必須ではありません。
採用時期
随時
採用期間
2026年1月末までの期間限定雇用
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
なし
業務内容
救急や外来の受付、案内、会計、料金計算など
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
勤務部署
医事1課
勤務時間
平日 08:30~17:15
土曜日 08:30~12:30
週40時間勤務、指定休による4週8休制
※残業、日直業務(女性)・当直業務(男性)あり
給与
経験者優遇します。
参考1:大卒新卒(初年度)基本給200,900円、調整額26,500円 月額合計:227,400円(2023年度実績)
参考2:短大、専門卒(初年度)基本給160,800円、調整額26,500円 月額合計:187,300円(2023年度実績)
※上記以外に以下の賞与、諸手当(住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、日直手当等)の支給あり
※当院給与規定に拠り支給(経験年数に応じて支給額を決定)
賞与
前年度実績に応じて(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり (2022年5.35ヶ月分)
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 当直手当
- 時間外手当
昇給
年1回あり(昨年度実績)
休日
日・祝・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日・4週8休制
【募集中の医事1課・外来受付事務スタッフの休日について】
★契約職員は、土曜の日直業務にもご対応いただきます。待遇面は詳細をご確認ください。
★パート職員は、日直はなく、平日のみの勤務です。待遇面は詳細をご確認ください。
有給休暇
初年度10日(4/1採用の場合)
休暇制度
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 配偶者出産休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 弔慰金制度
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 寮(ワンルーム型1DK、バス・トイレ付)
- 仮眠/当直室
- 職員食堂
- 国内外研修派遣制度
- 済生会本部主催研修会派遣
- 学会・セミナー等の出張費支給
- クラブ活動(英会話・華道 等)
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- ※利用にはそれぞれ条件があります
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能(週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など)
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
書類選考有
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課まで
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医事1課 外来受付 パート事務職員 ★契約職員の募集は別に記載あります★
採用条件
雇用形態
パートタイマー
募集定員
2名
応募資格
高校卒業以上。基本的なパソコン操作が出来る方。
多くの患者さんの対応をしながら、電話応対やデータ入力も同時に
進めていくため、スピード感も求められます。入力が得意な人に向いています。
★医療機関の事務経験者が望ましいが必須ではありません★
★受付、電話応対などのご経験があり、機転が利く方、
お客様目線で仕事をしてきた方に適した、マルチタスクが求められる職場です。
これから医療機関での事務業務にチャレンジしたい方もご応募ください。
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制 (勤務状態により評価。4月更新。)
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
なし
業務内容
救急や外来の受付、案内、会計、料金計算など
★地域医療の最前線で、多くの患者さんと接するお仕事です★
地域密着で「思いやり、優しさ、信頼」を大切にしながら
医療サービスを提供する岡山済生会総合病院。多くの患者さんが受付をご利用されます。
当院の受付スタッフは、患者さん応対やご案内、患者さんや医師からの電話対応、救急対応、、。
多岐にわたるタスクをこなしながら、会計やPCでの入力業務も行っていきます。患者さんの求めるもの、
お困りごとに、気配り目配りして患者さんをサポートしてください。
忙しさの中でも自分らしいホスピタリティを発揮できる人、地域医療にご関心のある方、是非、ご応募ください。
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
勤務部署
医事1課
勤務時間
平日1-1 08:30~17:00
平日1-2 08:45~17:15
平日2 08:30~16:30
勤務時間は相談可能
平日1のパターンでの勤務、平日2のパターンでの勤務があります。どちらかご選択いただけます。
詳細は、お問い合わせください。
給与
時給:1,010円
◆時間外労働(残業)はなく、ワークライフバランスのとれた働き方を
していただけます。
◆勤務時間は応相談です。
◆土日祝お休みです。
◆労働日数についてもご相談ください。
賞与
1.5か月(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 時間外手当
昇給
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等
有給休暇
採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与(週5日以上勤務の場合)
休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 職員食堂
- 学会・セミナー等の出張費支給
- クラブ活動(英会話・華道 等)
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- ※利用にはそれぞれ条件あり
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能(週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など)
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課まで
関連リンク
医事2課・へき地診療所 事務員 パート
採用条件
雇用形態
パートタイマー
募集定員
1名
応募資格
高校卒業以上
パソコン必須
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
なし
業務内容
外来センター病院、吉備中央町の新山診療所、下加茂診療所に勤務もあり
★地域医療の窓口としての、やりがいのある仕事です★
思いやり・優しさ・信頼を大切に、患者さまに寄り添った医療の提供を
目指す当院の一員として、一緒に働いてくださる、ホスピタリティのある方を募集しています。
岡山済生会外来センター病院での受付業務です。
患者さまの対応、院内からの電話の対応、簡単なパソコン入力をお願い致します。
(データ入力や、システムの定型のフォームに報告の文章入力をしていただきます。)
※会計業務はありません。
待遇
勤務地
- 岡山済生会外来センター病院
- 吉備中央町、新山診療所、下加茂診療所
勤務部署
医事2課
勤務時間
平日 08:30~16:30
昼休憩45分間
給与
時給:1,010円
賞与
1.5か月(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 時間外手当
昇給
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等
有給休暇
採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与(週5日以上勤務の場合)
休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 職員食堂
- 学会・セミナー等の出張費支給
- クラブ活動(英会話・華道 等)
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- ※利用にはそれぞれ条件あり
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能(週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など)
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表(直近1週間)の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課まで
関連リンク