募集要項
障がい者雇用(事務員・ケアワーカー)パート職員募集
採用条件
雇用形態
パートタイマー
募集定員
4名
応募資格
高校卒業以上
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制(※4月更新。面接の結果、能力に応じて「原則更新」もしくは「条件付きで契約更新」となる可能性あり)
試験採用期間(採用月より6ヶ月)
なし
業務内容
1)事務部において事務員の補佐、特にパソコン等の業務作業、電話応対等。
2)病棟においてケアワーカー業務。
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
- 岡山済生会外来センター病院
- 岡山済生会予防医学健診センター
- 岡山済生会看護専門学校
勤務部署
事務部、看護部等
勤務時間
①平日 08:30~16:00
②平日 09:00~16:30
①、②の間の7時間程度。勤務時間は相談可能。ただし週の勤務時間は20時間以上。(勤務時間により社会保険の加入が異なります。)
給与
時給:940円
賞与
1.5か月(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 時間外手当
昇給
なし
休日
日曜日、祝日、年末年始6日等(休日稼働日は出勤の場合あり)
有給休暇
採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与(週5日以上勤務の場合)
休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(勤続1年条件)
- 介護休暇(勤続1年条件)
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- ※勤務時間により適用は異なります
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園(延長保育)
- 病児保育室
- 職員食堂
- 学会・セミナー等の出張費支給
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- クラブ活動(英会話・茶道 等)
- ※利用にはそれぞれ条件があります
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時:書類選考、面接、SPI性格能力適正検査
書類選考有。自宅でパソコンでのインターネットの利用が可能な方は、事前にSPI検査をWebで行っていただきます。
※障がい者トライアル雇用を併用しています。
応募締切
随時
提出書類
- 履歴書(自己紹介書):※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。(SPI検査の案内などをお送りします)
- 体調チェック表:Excel版<ダウンロード>
- 体調チェック表:PDF版<ダウンロード>
応募方法
まずハローワークより応募の申し込みをお願いします。
その後、下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。
備考
障がい者トライアル雇用を併用しています。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL:086-252-2211(代表)
対応時間:平日8:30~17:00
人事課 安東まで
関連リンク