事務員

雇用形態

正職員

募集定員

1名

応募資格

・診療情報管理士資格をお持ちの方歓迎ですが、必須ではないです。

採用時期

随時

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

あり

業務内容

診療情報管理室にて、事務業務をご担当ください。

【具体的な業務内容】
診療記録の管理・点検、診療記録の監査、ICDコーディング、
医療情報システムからのデータ抽出・加工、院内がん登録に関する業務、クリニカルパスの管理、
データ分析、院内図書の管理、病院年報編集、各種資料の作成

医療機関での実務経験のない方もご応募ください。

★がん登録実務初級以上の方、診療情報管理士の資格取得済みの方、または取得見込みの方は歓迎いたします。
★多くのデータを扱う仕事ですので、ＰＣスキルが求められます。
ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＥｘｃｅｌの基本的な操作ができること、また、ＥｘｃｅｌＶＢＡを使用した経験があれば尚可。

※将来的には、事務部内での異動の可能性もございます。
（総務、医事、人事、システム、広報等多くの事務部門があります。）

勤務地

• 岡山済生会総合病院

勤務部署

診療情報管理室

勤務時間

給与

経験者優遇します。
参考1：大卒新卒（初年度）基本給１７４，４００円、調整額２６，５００円　月額合計：２００，９００円（2022年度実績）
参考2：短大、専門新卒（初年度）基本給１６０，８００円、調整額２６，５００円　月額合計：１８７，３００円（2022年度実績）
※上記以外に以下の賞与、諸手当（住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、日直手当等）の支給あり
※当院給与規定に拠り支給（経験年数に応じて支給額を決定）

賞与

前年度実績に応じて(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり （2022年5.35ヶ月分）

諸手当

• 家族手当
• 住宅手当
• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 当直手当
• 時間外手当

昇給

年１回あり（昨年度実績）

休日

日・祝・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日・4週8休制

有給休暇

初年度10日（4/1採用の場合）

休暇制度

• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 配偶者出産休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 済生会退職者遺族共済制度
• 岡山県支部退職金制度
• 企業型確定拠出年金（DC）
• 弔慰金制度
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 寮（ワンルーム型1DK、バス・トイレ付）
• 仮眠/当直室
• 職員食堂
• 国内外研修派遣制度
• 済生会本部主催研修会派遣
• 学会・セミナー等の出張費支給
• ユニフォーム貸与
• 済生会グループ保険
• ※利用にはそれぞれ条件があります
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室

雇用形態

契約職員（産休・育休代替）

募集定員

1名

応募資格

高校卒業以上
基本的なパソコン操作が出来る方
医療関連の事務経験者が望ましいが、必須ではありません。

採用時期

随時

採用期間

2026年1月末までの期間限定雇用

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

なし

業務内容

救急や外来の受付、案内、会計、料金計算など

勤務地

• 岡山済生会総合病院

勤務部署

医事1課

勤務時間

給与

経験者優遇します。
参考1：大卒新卒（初年度）基本給２００，９００円、調整額２６，５００円　月額合計：２２７，４００円（2023年度実績）
参考2：短大、専門卒（初年度）基本給１６０，８００円、調整額２６，５００円　月額合計：１８７，３００円（2023年度実績）
※上記以外に以下の賞与、諸手当（住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、日直手当等）の支給あり
※当院給与規定に拠り支給（経験年数に応じて支給額を決定）

賞与

前年度実績に応じて(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり （2022年5.35ヶ月分）

諸手当

• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 当直手当
• 時間外手当

昇給

年１回あり（昨年度実績）

休日

日・祝・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日・4週8休制

有給休暇

初年度10日（4/1採用の場合）

休暇制度

• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 配偶者出産休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 企業型確定拠出年金（DC）
• 弔慰金制度
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 寮（ワンルーム型1DK、バス・トイレ付）
• 仮眠/当直室
• 職員食堂
• 国内外研修派遣制度
• 済生会本部主催研修会派遣
• 学会・セミナー等の出張費支給
• クラブ活動（英会話・華道 等）
• ユニフォーム貸与
• 済生会グループ保険
• ※利用にはそれぞれ条件があります
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室

雇用形態

パートタイマー

募集定員

2名

応募資格

高校卒業以上。基本的なパソコン操作が出来る方。
多くの患者さんの対応をしながら、電話応対やデータ入力も同時に
進めていくため、スピード感も求められます。
医療機関の事務経験者が望ましいが必須ではありません。
受付、電話応対などのご経験があり、機転が利く方、
お客様目線で仕事をしてきた方に適した、マルチタスクが求められる職場です。

採用時期

随時

採用期間

1年毎の更新制　（勤務状態により評価。４月更新。）

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

なし

業務内容

救急や外来の受付、案内、会計、料金計算など

★地域医療の最前線で、多くの患者さんと接するお仕事です★

地域密着で「思いやり、優しさ、信頼」を大切にしながら
医療サービスを提供する岡山済生会総合病院。
１日１００名弱の患者さんが受付をご利用されます。
当院の受付スタッフは、患者さん応対やご案内、
患者さんや医師からの電話対応、救急車対応、、。
多岐にわたるタスクをこなしながら、会計やＰＣでの入力
業務も行っていきます。患者さんの求めるもの、
お困りごとに、気配り目配りして患者さんをサポートしてください。
忙しさの中でも自分らしいホスピタリティを発揮できる人、
地域医療にご関心のある方、是非、ご応募ください。

勤務地

• 岡山済生会総合病院

勤務部署

医事1課

勤務時間

給与

時給：1,010円

◆時間外労働（残業）はなく、ワークライフバランスのとれた働き方を
　していただけます。
◆勤務時間は応相談です。
◆労働日数についてもご相談ください。

賞与

1.5か月(年3回/夏、冬、期末)　※ただし、初年度は欠勤控除あり

諸手当

• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 時間外手当

昇給

なし

休日

日曜日、祝日、年末年始6日等（休日稼働日は出勤の場合あり）

有給休暇

採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与（週5日以上勤務の場合）

休暇制度

• 産前・産後休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 企業型確定拠出年金（DC）
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 職員食堂
• 学会・セミナー等の出張費支給
• クラブ活動（英会話・華道 等）
• ユニフォーム貸与
• 済生会グループ保険
• ※利用にはそれぞれ条件あり
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室

雇用形態

パートタイマー

募集定員

1名

応募資格

高校卒業以上
パソコン必須

採用時期

随時

採用期間

1年毎の更新制

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

なし

業務内容

外来センター病院、吉備中央町の新山診療所、下加茂診療所に勤務もあり

★地域医療の窓口としての、やりがいのある仕事です★

思いやり・優しさ・信頼を大切に、患者さまに寄り添った医療の提供を
目指す当院の一員として、一緒に働いてくださる、ホスピタリティのある方を募集しています。
岡山済生会外来センター病院での受付業務です。
患者さまの対応、院内からの電話の対応、簡単なパソコン入力をお願い致します。
（データ入力や、システムの定型のフォームに報告の文章入力をしていただきます。）
※会計業務はありません。

勤務地

• 岡山済生会外来センター病院
• 吉備中央町、新山診療所、下加茂診療所

勤務部署

医事２課

勤務時間

給与

時給：1,010円

賞与

1.5か月(年3回/夏、冬、期末)　※ただし、初年度は欠勤控除あり

諸手当

• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 時間外手当

昇給

なし

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等

有給休暇

採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与（週5日以上勤務の場合）

休暇制度

• 産前・産後休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 企業型確定拠出年金（DC）
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 職員食堂
• 学会・セミナー等の出張費支給
• クラブ活動（英会話・華道 等）
• ユニフォーム貸与
• 済生会グループ保険
• ※利用にはそれぞれ条件あり
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

体調管理表（直近1週間）の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室

雇用形態

パートタイマー

募集定員

1名

応募資格

高校卒業以上
簡単な文章が作成できるレベルであれば大丈夫です。
事務的な業務の経験者が望ましいですが、医療機関での事務経験は問いません。
営業事務や受付事務の経験のある方は尚可。
ホスピタリティがあり、コミュニケーションが得意な方は歓迎いたします。

採用時期

2024年01月 以降

採用期間

1年毎の更新制

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

なし

業務内容

●●●フレンドリーな職場で働きませんか？アットホームな働き心地の良い職場環境です♪●●●

国体町の岡山済生会総合病院にて、ＭＲＩ・レントゲン等の検査に来られた患者さんの受付対応、
書類のバーコード読み取り、ＣＤデータの読み込み、簡単な書類作成、レントゲン医事計算、
電話対応、ごみ捨てなどの業務をお願いいたします。

★事務職での長期経験はなくても、大丈夫です。分からないことは先輩事務員や放射線技術師に聞いてください！
★医事経験や資格は不問。入職後に学んでいただけます。
★岡山駅から徒歩１０分。通勤しやすいエリアです。

勤務地

• 岡山済生会総合病院

勤務部署

診療放射線技術科

勤務時間

給与

時給：1,010円

賞与

1.5か月(年3回/夏、冬、期末)　※ただし、初年度は欠勤控除あり

諸手当

• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 時間外手当

昇給

なし

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等。

有給休暇

採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与（週5日以上勤務の場合）。勤務時間等により異なります。

休暇制度

• 産前・産後休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 職員食堂
• ユニフォーム貸与
• クラブ活動（英会話・茶道 等）
• ※利用にはそれぞれ条件あり
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

来院前１週間の体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室

雇用形態

パートタイマー

募集定員

1名

応募資格

高校卒業以上
パソコン必須

採用時期

随時

採用期間

1年毎の更新制

試験採用期間（採用月より6ヶ月）

なし

業務内容

★外来センター病院医事２課において外来受付業務をお願い致します★

思いやり・優しさ・信頼を大切に、患者さまに寄り添った医療の提供を目指す当院の一員として、
一緒に働いてくださる、ホスピタリティのある方を募集しています。
岡山済生会外来センター病院での受付業務です。
患者さまの対応、院内からの電話の対応、簡単なパソコン入力をお願い致します。
（データ入力や、システムの定型のフォームに報告の文章入力をしていただきます。）

※会計業務はありません。
※岡山駅から徒歩１０分、通勤に便利です。

勤務地

• 岡山済生会外来センター病院

勤務部署

医事２課

勤務時間

給与

時給：1,010円

賞与

1.5か月(年3回/夏、冬、期末)　※ただし、初年度は欠勤控除あり

諸手当

• 通勤手当(最高45,000円/月)
• 時間外手当

昇給

なし

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日等

有給休暇

採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与（週5日以上勤務の場合）

休暇制度

• 産前・産後休暇
• 育児休暇（勤続1年条件）
• 介護休暇（勤続1年条件）
• 子の看護休暇

保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

福利厚生

• 岡山県済生会職員互助会
• 企業型確定拠出年金（DC）
• 積立年金制度
• 職員駐車場
• 保育園（延長保育）
• 病児保育室
• 職員食堂
• 学会・セミナー等の出張費支給
• クラブ活動（英会話・華道 等）
• ユニフォーム貸与
• 済生会グループ保険
• ※利用にはそれぞれ条件あり
• ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）

試験日程・内容

• 随時：書類選考、面接、SPI性格能力適正検査

応募締切

随時

提出書類

• 履歴書(自己紹介書)：※電話連絡の上、履歴書を送付してください。 　書類審査の後、SPI検査や面接等についてご連絡します。 ※パソコンをお持ちの方は、SPI検査をWebで実施する予定です。 ※履歴書にメールのアドレスをお願いします。（SPI検査の案内などをお送りします）

• 体調チェック表：Excel版＜ダウンロード＞

• 体調チェック表：PDF版＜ダウンロード＞

応募方法

下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。

体調管理表（直近1週間）の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。

履歴書などの個人情報は、採用試験以外に使用いたしません。
また、返送はいたしませんので、ご了承願います。

書類送付先

〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで

関連リンク

• 保育園・延長保育・病児保育室