患者さんの退院後の生活を見据え、栄養面から回復を支える
管理栄養士／看護師／薬剤師
栄養サポートチーム（NST）
患者さんの退院後の生活を見据え、
栄養面から回復を支える
RECRUITING 2024
患者さんの入院生活を身近で支える大切なお仕事
ケアワーカー
近藤 明日香
2011年中途採用
人と関わる仕事が好きで、
笑ってもらえると嬉しいです
ケアワーカー
近藤 明日香
2011年中途採用
人と関わる仕事が好きで、
笑ってもらえると嬉しいです
CHAPTER 01
喜びは、患者さんの回復を
間近で見られること
ケアワーカーの仕事は患者さんの病院生活を支えることです。
業務内容は配茶や食事の配膳、シーツ交換、お部屋の環境整備、入院時のお迎えや退院後のベッドメイクなど多岐にわたります。
患者さんの身近で関わることが多いため、医師や看護師と情報を共有しながら落ち着いて入院生活を送ってもらえるようにケアを行っています。車いすへの移乗補助を行う際は、看護師や療法士に患者さんが今どのような状態でどのくらい動けるのかを確認し、ひとりではなく必ず誰かが見守る体制で行うようにしています。
大変な面もありますが、患者さんに「ありがとう」と言ってもらえたり、回復される様子を間近で見ることができることがこの仕事の喜びです。
CHAPTER 02
お互いにフォローしあう
”リリーフ制度”で
忙しいときも安心
病棟によっては日帰り入院などで、１日に十数件のベッドメイキングが必要な場合があります。基本的にはケアワーカー２名体制で仕事をしていますが、休みなどで手が足りないときは、他のフロアに応援を要請できる”リリーフ制度”があるので、無理なく働けていると感じます。
CHAPTER 03
わからないことも聞きやすく
アットホームな雰囲気
就職をして何度か部署異動がありましたが、どこもアットホームな雰囲気を感じます。看護師さんが優しく笑顔で接してくれるので、わからないことを聞きやすい環境です。お互いに協力をすることが多く、日頃から頻繁に声かけを行っているおかげかもしれません。
最近、夜勤のケアワーカーが配属されたので、看護師・ケアワーカーが意識して、質問しやすい環境づくりをしています。病棟ではできていないことを注意をされることもありますが、基本的にはわからないことを後回しにしないように、きちんとその場で話し合うようにしています。
CHAPTER 04
子育て中も、
人と関わる仕事がしたい
人と関わる仕事が好きで、人に笑ってもらえるのが嬉しい。
そのような理由から前職では介護の仕事をしていました。夜勤業務もしていたのですが、出産を機に子ども中心の生活にしたいと思っていたときに、岡山済生会総合病院ケアワーカーの募集を知りました。
介護とは異なる業務もあり不安でしたが、募集内容をみると残業が少なく、先輩や看護師が指導をしてくれると書いてあったので、子育て中でもできるかな、と思い応募をしました。早出や遅出のシフトの日もありますが、家族の手を借りながら10年続けることができています。
もしケアの仕事に関わりたいけれど、子育てとの両立に不安を覚えているという方がいれば、この仕事は楽しいので誰かに協力をお願いしてでも続けてほしいと思います。
CHAPTER 05
残業が少なく、福利厚生も充実
正職員のケアワーカー
岡山済生会総合病院では、ケアワーカーも正職員として働くことができ、福利厚生も充実していて、残業もほぼありません。
看護師さんに比べて華やかなイメージはないかもしれませんが、看護師さんが患者さんに集中できる環境づくりが大事と考えています。患者さんからの笑顔やありがとうの言葉をもらえると頑張れます。
募集要項
ケアワーカー 契約職員
採用条件
雇用形態
契約職員
募集定員
3名
応募資格
高卒以上、R7.3卒業生の新卒採用あり。
専門知識や経験は問いません。
もちろん医療や介護の業界での経験者も歓迎いたします。
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制。※1年経過後の4/1に正職員への登用制度あり
試験採用期間（採用月より6ヶ月）
あり
業務内容
★明るい雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場★
岡山済生会総合病院、または岡山済生会外来センター病院で勤務していただきます。
シーツ交換、配茶、配膳下膳、見守り、看護師のサポートなどの看護助手業務に従事してください。
未経験の方も活躍中♪教育体制も整っており、看護師や先輩職員がしっかりサポートします。
地域医療に貢献したいというお考えの方、患者さま、医療スタッフのサポートに関心のある方は
是非、お問い合わせください。
＊勤務場所＊病棟、ＩＣＵ、手術室、中央材料室、外来等。
＊契約職員は、土日祝日勤務可能な方が前提となります。
＊勤務場所によって、就業時間が異なります。ご確認ください。
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
- 岡山済生会外来センター病院
勤務部署
病棟、手術室、ICU、中央材料室、外来等
勤務時間
① 07:00～15:45
② 07:30～16:15
③ 08:30～17:15
④ 09:00～17:45
⑤ 09:30～18:15
⑥ 10:30～19:15
病棟勤務の場合①又は⑥、その他部署②～⑤の交替勤務
1週40時間勤務、指定休による4週8休制
※７：００～の勤務の場合は、早出手当（１勤務１，０４０円）が出ます。
給与
初年度基本給：161,000円
※上記以外に、以下の賞与、時間外等の諸手当（条件あり）の支給あり
◆入職後、1年経過後の4/1に正職員への登用制度あり。
（正職員は、退職金、住宅手当、家族手当等の支給あり。）
賞与
前年度実績に応じて(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり （2022年5.35ヶ月分）
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
- 時間外手当
- 早出手当（①の勤務時間の時）
昇給
年１回あり（昨年度実績）
休日
日曜日・祝日の勤務は平日に振替休日制
1週40時間勤務、4週8休制度(指定休・調整休暇含む)
有給休暇
初年度10日（4/1採用の場合）
休暇制度
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 配偶者出産休暇
- 育児休暇（勤続1年条件）
- 介護休暇（勤続1年条件）
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 企業型確定拠出年金（DC）
- 弔慰金制度
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園（延長保育）
- 病児保育室
- 職員食堂
- 国内外研修派遣制度
- 済生会本部主催研修会派遣
- 学会・セミナー等の出張費支給
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- クラブ活動（英会話・華道・ソフトボール 等）
- 寮（ワンルーム型1DK、バス・トイレ付）※学校卒業後、3年以内の方
- ※利用にはそれぞれ条件があります
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時：SPI性格能力適正検査、面接
書類選考有
応募締切
随時
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
備考
新卒者で病院見学を希望される場合は、お気軽に人事課までお問合せください。
1年経過後に正職員への登用試験制度があります。正職員は、家族手当、住宅手当、退職金制度等の利用が可能となります。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで
関連リンク
パート
採用条件
雇用形態
パートタイマー
募集定員
2名
応募資格
高卒以上。
専門知識や経験は問いません。
もちろん医療や介護の業界での経験者も歓迎いたします。
採用時期
随時
採用期間
1年毎の更新制（勤務状態により評価。４月に更新。）
試験採用期間（採用月より6ヶ月）
なし
業務内容
★明るい雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場★
岡山済生会総合病院、または岡山済生会外来センター病院で勤務していただきます。
シーツ交換、配茶、配膳下膳、見守り、看護師のサポートなどの看護助手業務に従事してください。
未経験の方も活躍中♪教育体制も整っており、看護師や先輩職員がしっかりサポートします。
地域医療に貢献したいというお考えの方、患者さま、医療スタッフのサポートに関心のある方は
是非、お問い合わせください。
＊勤務場所＊病棟、ＩＣＵ、手術室、中央材料室、外来等。
＊就業時間は固定の８：３０～１６：３０です。
待遇
勤務地
- 岡山済生会総合病院
- 岡山済生会外来センター病院
勤務部署
病棟、手術室、ICU、中央材料室、外来等
勤務時間
平日 08:30～16:30
給与
時給：1,010円
賞与
1.5か月(年3回/夏、冬、期末) ※ただし、初年度は欠勤控除あり
諸手当
- 通勤手当(最高45,000円/月)
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他病院の休診日
有給休暇
採用後6か月は有休なし、6か月後に10日付与（週5日以上勤務の場合）
休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇（勤続1年条件）
- 介護休暇（勤続1年条件）
- 子の看護休暇
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 岡山県済生会職員互助会
- 積立年金制度
- 職員駐車場
- 保育園（延長保育）
- 病児保育室
- 職員食堂
- ユニフォーム貸与
- 済生会グループ保険
- クラブ活動（英会話・華道・ソフトボール 等）
- ※利用にはそれぞれ条件があります。
- ※互助会はパート職員・契約職員・正職員ともに加入可能（週25時間以上の勤務の方等、勤務条件による制限あり。慶弔金、見舞金、当院利用の療養費補助など）
応募・選考方法
試験日程・内容
- 随時：SPI性格能力適正検査、面接
書類選考有
応募締切
随時
応募方法
下部のエントリーボタンより応募フォームにアクセスし、応募者情報を入力してください。
別途、必要書類の送付をお願いいたします。
もしくは、電話連絡の上、履歴書の送付をお願いします。書類選考の上、試験日等をメール等で連絡いたします。
体調管理表の記載が必要です。
提出書類の欄よりExcel版もしくはPDF版をダウンロードし、記入の上ご提出ください。
書類送付先
〒700-8511
岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課 宛
TEL：086-252-2211（代表）
対応時間：平日8:30～17:00
人事課まで
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